Residentes de East Port of Spain se gradúan de programas de habilidades

Residentes de East Port of Spain se gradúan de programas de habilidades


Foto de archivo/Roger Jacob.

El jueves, 68 participantes se graduaron de un programa organizado por East Port of Spain (EPOS) Development Company Ltd. La empresa es una agencia del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, y buscó desarrollar habilidades en las personas de EPOS.

Un comunicado de prensa dijo que la ceremonia celebró a los residentes de EPOS que fueron capacitados y preparados para el mundo laboral. Los participantes, a través del Programa de capacitación basado en habilidades de construcción de la educación para la producción de EPOS, completaron seis módulos de capacitación impartidos durante cuatro y siete meses. Los temas cubiertos incluyeron: carpintería, instalación eléctrica, albañilería, plomería, soldadura y operación de equipo pesado.

El comunicado dijo que la clase que se graduó el jueves fue la tercera cohorte en completar el programa.

El ministro del Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano, Adrián Leonce, dijo: “Nos gustaría poder aumentar la cantidad de estudiantes admitidos debido a la abrumadora respuesta que recibimos para el programa, y ​​nos comprometemos a explorar esa posibilidad. ”

Leonce también comentó sobre el ejercicio de graduación de la empresa dos semanas antes, que celebró a 128 participantes que completaron seis programas sociales y económicos: cocinar con confianza; fundamentos del marketing en redes sociales; crianza innovadora; lenguaje de señas TT conversacional y cultura sorda; cultura conversacional española y latinoamericana; Y, canción, guión y pantalla: producción de videos musicales.

El comunicado dijo que la directora general de EPOS Development Company, la Dra. Deborah Thomas-Austin, reconoció el importante papel del programa, así como el papel que desempeñan otros programas sociales y económicos de EPOS en la regeneración y mejora de East Port of Spain.

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El presidente de la junta directiva de EPOS, Chinua Alleyne, comentó sobre el aumento de la participación femenina y señaló la importancia del programa para cumplir el mandato de la empresa, según el comunicado.

EPOS Development Company Ltd expresó su agradecimiento por el Centro Nacional de Habilidades Energéticas (NESC) y MIT-IT, que sirvieron como facilitadores del programa y brindaron servicios que, según dijo, cambiaron la vida de los participantes.

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