Los empleados podrían trabajar más horas en menos días de la semana. /
La idea original era que 200 empresas probaran una semana laboral de 32 horas el año pasado, pero el gobierno español pospuso el plan.
Trabajar cuatro días a la semana y tener tres días libres: la idea de una semana laboral más corta en España sigue sobre la mesa. De hecho, esta semana en Valencia el tema será debatido en una gran conferencia internacional.
La Cumbre Internacional de la Semana de Cuatro Días contará con la presencia de la vicepresidenta del Gobierno de España, Yolanda Díaz; el líder de Más País, Íñigo Errejón; el jefe de Economía y secretario de Estado de Economía de Podemos, Nacho Álvarez; la vicepresidenta del Gobierno valenciano, Mónica Oltra; y los secretarios generales de los sindicatos CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente.
Para cambiar a una semana laboral de cuatro días, los otros días laborales tendrían que ser una o dos horas más largos. Hasta el momento, Bélgica es el único país de Europa que ha dado luz verde a esta iniciativa. Los belgas podrán trabajar el mismo número de horas a la semana, pero repartidas en cuatro días en lugar de cinco. Trabajarán hasta 9,5 horas diarias, o 10 horas como máximo si así lo acuerdan la empresa en cuestión y los sindicatos. Los empleados también podrán trabajar más horas una semana si quieren trabajar menos horas la próxima.
Semana laboral más corta
En España, Más País ha acordado que el presupuesto de este año incluya 10 millones de euros para desarrollar la idea de una semana laboral más corta. Los empleados no ganarían menos como resultado del esquema. El plan original era que 200 empresas probaran la iniciativa el año pasado, pero el gobierno luego pospuso el plan, creyendo que se necesitará más flexibilidad en términos de horas de trabajo para que una semana de cuatro días tenga éxito.
La conferencia debe terminar el viernes.
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